人づくりへの取組　（フィロソフィの実践）

当社では、「経営とは人づくり」の信念の下で、サンフロフィロソフィと呼ばれる経営哲学を根幹に据えた人財育成を何よりも大切にしています。
私達の周囲に起きる事象は、その多くが自分の心の反映であると思うものですから、お客様と接する社員の心の高まりを目指して、善い行為を重ねるべく各種取組みをしております。
これからご紹介する20例は社長研修以外は、全て業務外のインフォーマルなイベントです。

皆が自己の成長を自覚しつつ、楽しみながら参加していることが特徴です。
本取組みの目的を

1. 一人ひとりの社員の人格を高めたい。
2. 仲間のために働く思いやりの人間性を育みたい。
3. 世のため人のために志を燃やす人を育てたい。
   そんな私の思いが一つひとつ形となって現在の多様な姿となりました。

全員がよりよいサンフロンティア不動産をつくるために、小さな責任を絶対的積極心で取り合い、大きな成果をあげている当社独自のイベント。その一端を垣間見て感じていただけましたら幸いです。