經營課題

文中涉及未來的相關事項,為截至年報提交日為止本集團做出的判斷。

需優先解決的事業與財務課題

本公司及集團自創立以來,始終奉行「利他」為核心精神的經營哲學。我們的企業哲學是「抑制不可再生資源的消耗,為地球上的動植物及人類永續作出貢獻」,同時致力推動有助於社會永續發展的事業活動。
「利他」的精神,即和愛自己一樣地愛他人。我們希望為更多人帶來歡笑,為地球上所有生命的繁榮盡一份心力,這也是我們篤行事業的根本思想。我們不一昧追求利益得失,而是以善惡為判斷標準,秉持「正確」、「體諒」、「他人的喜悅就是自己的喜悅」的價值觀,重視並貼近客戶需求以提供服務。
為履行此信念,並確保公司集團的永續成長性,我們建構出永續發展目標的願景,更確立了三大重要課題,也就是「環境保護」、「地區振興」和「人財培育」,以推動與「利他」精神相輔相成的永續經營戰略。我們將採取具體措施來達成該願景並解決重要課題,透過事業活動提升中長期的企業價值,以對實現永續社會做出貢獻。

永續發展願景與重要課題

永續發展願景與重要課題

1.永續發展願景

我們遵循社訓的「利他」之心,透過發展事業,為社會的永續發展做出貢獻

2.永續發展的重要課題

為實現此願景,公司明訂出三大重要課題。針對「環境保護」、「地區振興」和「人財培育」這三大重要課題,公司擬定出具體措施並逐一展開行動。未來也將根據環境、社會及事業內容的變化適時調整公司戰略。

重要課題

目標

主要措施

環境保護

作為不動產再生事業的開拓者,大幅削減廢棄物和溫室氣體排放,從而提高環境永續性

  • 延長不動產壽命
  • 透過不動產再生帶來「節能」、「降低環境負荷」的效果

地區振興

作為永續發展地區振興事業的開拓者,透過辦公大樓、飯店和觀光事業,發展區域經濟的永續成長

  • 建設有利於經濟成長的大 樓、辦公室等空間,以提升 「工作價值」、「創造性」
  • 各地區配合進行防災、 減災活動

人財培育

作為哲學經營的開拓者,為實現永續發展的社會,推廣不可或缺的「利他」思想

  • 尊重並發展多元化
  • 創造具有「工作價值」、 「創造性」、「成長機會」 的工作環境

環境保護

目標

作為不動產再生事業的開拓者,大幅削減廢棄物和溫室氣體排放,從而提高環境永續性

主要措施

  • 延長不動產壽命
  • 透過不動產再生帶來「節能」、「降低環境負荷」的效果

地區振興

目標

作為永續發展地區振興事業的開拓者,透過辦公大樓、飯店和觀光事業,發展區域經濟的永續成長

主要措施

  • 建設有利於經濟成長的大 樓、辦公室等空間,以提升 「工作價值」、「創造性」
  • 各地區配合進行防災、 減災活動

人財培育

目標

作為哲學經營的開拓者,為實現永續發展的社會,推廣不可或缺的「利他」思想

主要
措施

  • 創造具有「工作價值」、 「創造性」、「成長機會」 的工作環境
  • 尊重並發展多元化
更多關於永續發展議題的詳情,請參閱此處。

永續發展(英文頁面)

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