健康経営宣言

サンフロンティア不動産は全従業員を守り、物心両面の幸福を目指し、
従業員の健康の維持・向上に取り組みます。

健康経営推進体制

健康経営推進体制図

健康経営推進の最高責任者を代表取締役社長とし、総務部を中心に、衛生委員会、産業医、健康保険組合と連携しております。

衛生委員会は月1回、総務部長を委員長に、労務担当者、衛生に関する経験を有する社員と産業医で開催し、社員の健康保持増進を図るための議論、快適な職場環境の形成に関することなどを協議しております。また、総務部と健康保険組合が連携し、今後も定期的情報交換、施策の協議を行ってまいります。

健康経営で解決したい経営課題

従業員の心身の健康維持ならびに増進 従業員が心身の健康を保つことで、今以上に働きがいを感じ、生産性を向上させる

従業員の心身の健康の維持・増進のための疾病予防、エンゲージメントの向上、メンタルヘルス不調発生リスク改善に取り組んでおります。また、心身が健康であることで働きがいを感じ、さらなる仕事への向上心が生まれると考えております。

戦略マップ

取り組み

定期健康診断

基本的に受診を原則義務化し、社内通達により全従業員に受診勧奨を行っています。また、30歳以上の女性社員に対し、乳がん検診、子宮頸がん検診の受診を項目に組み込んでいます。眼底健診については35歳以上を対象に組み込んでいます。

ストレスチェック

全事業所での実施しており、開始時の社内通達、リマインド連絡、未実施従業員への連絡を行っています。

感染症予防

インフルエンザの予防接種の費用補助を行っています。秋の健康診断受診者に対して、健康診断時にインフルエンザの予防接種ができるよう手配しています。また、感染症拡大時に事業継続計画を策定しています。

健康課題改善に関する取り組み実績と目標

2020年度 2021年度 2022年度 2023年度 2024年度(目標)
定期健康診断受診率 97.5% 98.9% 99.1% 99.7% 100.0%
有給休暇取得率 67.5% 66.5% 64.2% 68.4%
有給休暇取得日数 9.8日 10.2日 10.3日 11.6日
ストレスチェック受検率 97.8% 100.0% 100.0% 100.0% 100.0%
高ストレス者率 10.0% 11.5% 9.3% 9.6% 10%未満
離職率(正社員のみ)※1 9.7% 12.5% 7.3% 7.7%
平均勤続年数 5.72年 6.34年 6.71年 6.80年
喫煙率 ※2 19.4%
運動習慣化率 ※3 ※4 25.4%
睡眠による休養がとれている比率 ※2 56.0%
適正体重者率(BMI18.5~25未満) ※2 71.6%
労働災害件数 0件 1件 5件 0件

※1 離職率: 当期に退職した正社員数÷期初在籍正社員数
※2 40歳以上
※3 1週間に2回以上、1回あたり30分以上運動を実施している

健康増進への取り組み

スポーツ合宿

当社の象徴ともいえるスポーツ合宿を、2024年9月に総勢386名が集い開催しました。当日はサッカー、バスケットボール、リレー、綱引き等を行いました。その後の表彰式では互いの頑張りを称え合い、心身ともに充実した1日となりました。

ゴルフコンペ

新緑の春と紅葉の秋の年2回開催しています。クラブも握ったことにない未経験者に対して、ベテラン社員がサポートし、愛情たっぷりの指導をします。大自然の中で汗をかくことで心身ともにリフレッシュし、より社員同士の心の距離が近づきます。

クラブ活動

当社はクラブ活動を推奨しております。スポーツに関するクラブは、野球部、サッカー部、テニス部、ゴルフ部、トライアスロン部、バスケットボール部があります。スポーツを通じて、健康増進はもちろん、業務ではなかなか接点の得られない人ともお互いを理解し、強い連帯感をもてます。

協賛(トライアスロン)

日本トライアスロン協会、佐渡市スポーツ協会に協賛しています。毎年9月に開催される佐渡国際トライアスロン大会には当社社員も選手として参加しています。また、ボランティア会活動も行い、大会を盛り上げています。

お客様向け健康セミナー

当社では、ビルオーナー様の人生に寄り添い、また、オーナー様ご家族の幸せづくりを目的に「サンフロンティアオーナーズ倶楽部」を運営しています。2024年7月のイベントでは、予防医学の第一人者である予防医学博士の石川善樹先生をお招きし、健康セミナーを開催しました。

その他

  • 健康コーナー(ぶら下がり健康器、血圧計)
  • 食生活に関する日めくりカレンダー(営業所に設置)
  • 社内サイネージ、ポータルサイトの活用(健康情報発信)

働く環境の整備

疾病・メンタルヘルス予防、早期発見

外部評価

健康経営優良法人


健康経営優良法人認定制度に基づき、経済産業省および日本健康会議が選定する「健康優良法人2024」に認定されました。

健康経営優良法人認定制度とは、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから評価を受けることができる環境を整備することを目的に、2016年度に経済産業省が創設した制度です。

本制度に基づき、経済産業省と日本健康会議が毎年「健康優良法人」を認定しています。

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Certified as a Tokyo Metropolitan Sports Promotion Company

東京都スポーツ推進企業


東京都が従業員のスポーツ促進やスポーツ支援に取り組む企業等を東京都が毎年認定している「「東京都スポーツ推進企業2023」に認定されました。

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サンフロンティア不動産株式会社

東証プライム|8934

〒100-0006
東京都千代田区有楽町一丁目2番2号 東宝日比谷ビル14階

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